Главный специалист отдела кадров

Вас привлекает возможность стать частью команды, которая строит будущее? Мы ищем Главного специалиста отдела кадров для работы над захватывающим проектом. Если вы готовы к новым вызовам и хотите внести свой вклад в развитие инфраструктуры, эта вакансия для вас!

Обязанности:

Разработка и внедрение кадровой политики компании.
Управление процессами подбора, адаптации и обучения персонала.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Организация и контроль работы отдела кадров.
Подготовка документов для сдачи в архив. Ведение и хранение трудовых книжек. Воинский учет.
Табель учета рабочего времени. Подготовка к закрытию заработной платы.
Участие в разработке и реализации программ мотивации и удержания сотрудников.

Требования:

Опыт работы в кадровой сфере от 3 до 6 лет.
Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Опыт управления командой и проектами в области HR.
Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Способность работать в динамичной среде и принимать решения в условиях многозадачности.

Условия:

Полная занятость с графиком работы 5/2.
Работа на месте работодателя.
Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.
Возможности для профессионального роста и развития.

О компании: Наша компания занимается реализацией масштабных инфраструктурных проектов, включая строительство портов и других объектов. Мы ценим профессионализм, инициативность и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет мир к лучшему!